Instituciones:
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Certificaciones
CECCA es un Centro de Evaluación que evalúa las competencias de las personas y tramita ante la entidad u organismo correspondiente la certificación de quienes sean declarados competentes.
Capacitación y formación
Certifica tus competencias para diseñar cursos, impartir capacitación presencial o digital y evaluar procesos de aprendizaje.
Dirigido a:
Docentes, instructores, capacitadores, consultores, facilitadores y responsables de formación empresarial.
Estándares que puede incluir:
- EC0217.01 — Impartición de cursos presenciales.
- EC0301 — Diseño de cursos, instrumentos y manuales.
- EC1307 — Impartición de sesiones síncronas digitales.
Consultoría y desarrollo empresarial
Certifica las competencias necesarias para identificar necesidades, desarrollar propuestas y brindar soluciones profesionales a empresas y emprendedores.
Dirigido a:
Consultores, asesores empresariales, mentores, responsables de incubadoras, emprendedores y profesionales independientes.
Estándares que puede incluir:
- EC0249 — Prestación de servicios de consultoría general.
- EC0359 — Consultoría a PyMEs.
- Otros estándares relacionados con emprendimiento, administración y desarrollo de negocios.
Profesionaliza el sector inmobiliario
Certifica competencias relacionadas con la comercialización de inmuebles, venta, negociación y la promoción de soluciones de crédito.
Dirigido a:
Asesores inmobiliarios, gerentes comerciales, desarrolladoras y asesores hipotecarios.
Estándares que puede incluir:
- EC0110.02 — Asesoría en comercialización de bienes inmuebles.
- EC0518 — Venta especializada de productos y servicios.
- EC0619 — Solución de conflictos mediante neuronegociación.
- EC0903.02 — INFONAVIT.
Ventas, atención al cliente
Certifica habilidades para prospectar, presentar soluciones, atender clientes, manejar objeciones, negociar y dar seguimiento al proceso comercial.
Dirigido a:
Ejecutivos de ventas, asesores comerciales, supervisores, gerentes, personal de atención y emprendedores.
Estándares que puede incluir:
- EC0518 — Venta especializada de productos y servicios.
- Estándares relacionados con atención al cliente.
- Estándares de comercialización y servicio.
- Estándares de supervisión y gestión comercial.
Evaluación de competencias
Fórmate y certifícate para participar en procesos de evaluación.
Desarrolla las competencias necesarias para recopilar evidencias, aplicar instrumentos y emitir juicios de competencia con base en Estándares de Competencia.
Dirigido a:
Docentes, capacitadores, responsables de recursos humanos, consultores y profesionales interesados en integrarse a procesos de evaluación.
Estándar principal:
- EC0076 — Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
Competencias digitales
Fortalece tu perfil mediante competencias relacionadas con herramientas tecnológicas, comunicación digital, formación virtual y mejora de procesos.
Dirigido a:
Profesionales, docentes, emprendedores, responsables de comunicación y organizaciones en transformación digital.
Puede incluir:
- EC1307 — Impartición de sesiones síncronas digitales.
- Estándares relacionados con herramientas digitales.
- Administración de información y procesos.
- Comunicación y productividad digital.
- Marketing digital
CONOCER
Certificar capacidades impulsa el desarrollo
Después de la Segunda Guerra Mundial, Europa enfrentó el desafío de reconstruir su infraestructura, recuperar su capacidad productiva y preparar a millones de personas para nuevas formas de trabajo.
El Plan Marshall demostró que el crecimiento no depende únicamente de los recursos económicos. También requiere cooperación, conocimiento, organización y personas capaces de convertir la inversión en resultados.
Hoy, la certificación por competencias retoma esa visión: reconocer lo que las personas saben hacer, establecer criterios claros de desempeño y fortalecer la productividad de empresas, instituciones y sectores estratégicos.
La historia
El Plan Marshall, iniciado en 1948, contribuyó a la recuperación económica de Europa occidental mediante inversión, cooperación entre países y reactivación industrial.
Su enseñanza sigue vigente: para reconstruir una economía no basta con financiarla; es necesario fortalecer sus instituciones, procesos y capacidades productivas.
Profesionalizar el trabajo
De la experiencia al desempeño
Las organizaciones necesitan personas capaces de realizar funciones con calidad, consistencia y resultados verificables.
Los Estándares de Competencia establecen los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y desempeños necesarios para desarrollar una función laboral
Certificar para crecer
El modelo CONOCER en México
El Sistema Nacional de Competencias permite reconocer formalmente lo que una persona sabe hacer, sin importar si lo aprendió mediante estudios, capacitación o experiencia laboral.
La evaluación con base en evidencias fortalece el perfil profesional, aporta confianza a las organizaciones y contribuye a elevar la productividad.
3.4
millones de personas
certificadas en México
4
ámbitos de impacto nacional de certificaciones por CONOCER
+1700
estándares de competencia
certificados por CONOCER
